本科毕业进入国企单位是干部么

不是

在国有企业（国企）中，本科毕业生刚进入单位时通常并不会直接被任命为干部。干部通常指的是在企业中担任管理或领导职务的员工，他们负责制定和执行企业的战略决策，对下属员工进行管理和指导。

对于刚从本科毕业的学生来说，他们通常会被分配到基层岗位，如技术岗位、操作岗位或者行政岗位等，以便在实际工作中积累经验，了解企业的运作流程。这些岗位虽然重要，但并不等同于干部职位。

在企业中，干部的任命通常基于以下几个条件：

1. 工作表现：员工在工作中表现出色，能够胜任更高层次的工作要求。

2. 经验积累：员工在企业中有一定年限的工作经验，熟悉企业文化和业务流程。

3. 能力评估：员工通过企业内部的能力评估，证明其具备担任领导职务的能力。

4. 教育背景：虽然本科及以上学历是担任某些干部职位的必要条件，但并非所有干部都需要拥有本科及以上学历。

因此，本科毕业生进入国企后，需要通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的能力，才有可能被选拔为干部。这个过程可能需要数年甚至更长时间，具体取决于个人的表现和企业的选拔机制。