买断工龄后职工医保交多少钱

买断工龄后，职工医保的缴费金额取决于个人的缴费基数和当地政策规定。

买断工龄，即职工与企业解除劳动关系时，企业根据职工的工作年限和工资水平给予一定经济补偿的行为。在这种情况下，职工的医疗保险问题也常常成为关注的焦点。以下是关于买断工龄后职工医保缴费的相关内容：

1. 缴费基数：职工医保的缴费金额首先取决于缴费基数。缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，具体数额由当地社保部门规定。如果职工在买断工龄后没有新的工作，其医保缴费基数可能会按照一定比例降低。

2. 缴费比例：职工医保的缴费比例分为个人缴费比例和单位缴费比例。个人缴费比例通常在2%至8%之间，而单位缴费比例则在10%至15%之间。具体比例由当地社保部门根据实际情况制定。

3. 买断工龄后的缴费：对于买断工龄的职工，其医保缴费方式通常有以下几种：

个人缴费：职工个人按照规定的缴费基数和比例缴纳医保费用。

政府补贴：部分地区的政府会为买断工龄的职工提供一定的医保补贴，减轻个人负担。

灵活就业人员参保：部分地区允许买断工龄的职工以灵活就业人员的身份参加职工医保。

4. 医保待遇：买断工龄后的职工在医保待遇方面与在职职工基本相同，包括住院、门诊、药店购药等。但需要注意的是，如果中断缴费，可能会影响医保待遇的享受。

5. 特殊情况：对于一些特殊人群，如达到法定退休年龄的职工，可能会由政府全额承担医保费用；而对于未达到法定退休年龄的职工，可能需要按照上述规定缴纳医保费用。