特岗教师属于企事业单位吗

特岗教师不属于企事业单位。

特岗教师（特设岗位教师）是中国政府为促进农村义务教育均衡发展，特别是针对中西部地区农村教育的一项特殊政策。这一政策的主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村义务教育学校任教，以此来补充农村学校的师资力量，优化教师队伍结构，提高农村教育的整体质量。

特岗教师不属于企事业单位的原因有以下几点：

1. 政策性质：特岗教师制度是中央政府针对农村教育的一项政策安排，其性质属于事业单位编制，旨在通过政府财政支持，为农村学校提供教师资源。

2. 编制管理：特岗教师通常是由当地教育行政部门按照相关政策进行招聘和管理，其编制属于事业单位编制，而非企业编制。这意味着他们的工作性质和福利待遇与国有企业或民营企业中的员工有所不同。

3. 工作内容：特岗教师主要负责农村义务教育的教学工作，这与企事业单位通常的工作内容有所不同。企事业单位通常是指以盈利为目的的经济组织，而特岗教师的工作则更多地与公共服务和教育公益相关。

4. 待遇与保障：特岗教师的工资、福利和社会保障由政府财政负担，享受国家规定的公务员或事业单位工作人员的相关待遇。这与企业员工的薪酬体系存在显著差异。

5. 职业发展：特岗教师的职业发展路径与事业单位工作人员相似，包括晋升、职称评定等，而企业员工则更多地依赖于企业内部的人事制度和市场表现。

总之，特岗教师是专门为解决农村教育问题而设立的特殊岗位，其性质、管理、工作内容、待遇和保障都与企事业单位存在显著区别。因此，特岗教师不属于企事业单位。