银行外包跟证券公司上班哪个好

选择银行外包还是证券公司上班，需根据个人职业规划、兴趣以及市场环境来决定。

在选择银行外包和证券公司工作之间，每个选项都有其独特的优势和劣势。

银行外包通常是指银行将一些非核心业务，如客户服务、技术支持等，委托给第三方公司进行管理。这种工作的优点在于，它往往提供稳定的工作环境，以及较为固定的薪资结构。此外，银行外包职位通常对技术或客户服务有较高的要求，适合那些希望在金融行业内部发展，但不一定想直接进入银行体系的人。

证券公司则是直接提供金融服务的机构，如股票交易、投资咨询等。证券公司工作的优势在于，它可能提供更高的薪酬和更多的职业发展机会，尤其是在业绩好的情况下。同时，证券公司的工作节奏可能更快，需要较强的抗压能力和适应能力。

以下是一些具体的考量因素：

1. 职业发展：如果你希望有一个清晰的职业晋升路径，银行外包可能更合适。而如果你追求更高的收入和更多的挑战，证券公司可能是更好的选择。

2. 工作性质：银行外包的工作可能更偏向于常规操作和客户服务，而证券公司的工作则可能更注重分析、决策和交易。

3. 工作环境：银行外包的工作环境相对稳定，而证券公司可能因为业务性质而更加动态和快节奏。

4. 薪资待遇：证券公司可能提供更高的底薪和提成，但这也意味着更高的业绩压力。银行外包的薪资可能较为固定，但可能缺乏激励。

5. 稳定性：银行外包可能因为业务需求的变化而影响稳定性，而证券公司虽然竞争激烈，但整体行业相对稳定。

总之，选择银行外包还是证券公司，需要根据个人职业目标、个人能力和偏好来做出决定。建议你根据自己的长远职业规划，结合当前的市场环境和行业趋势，做出最适合自己的选择。