合肥格力普工待遇咋样

合肥格力普工待遇一般，具体薪资水平取决于岗位、技能和经验等因素。

合肥格力电器作为国内知名的大型企业，其普工待遇在当地同行业中具有一定的竞争力。一般来说，格力电器的普工薪资包括基本工资、加班费、绩效奖金等部分。

1. 基本工资：根据不同的岗位和工作内容，基本工资水平在4000-6000元人民币左右，具体数额会根据当地最低工资标准进行调整。

2. 加班费：按照国家规定，加班费计算方式为正常工资的150%、200%和300%，具体加班时长和次数根据实际工作需求而定。

3. 绩效奖金：根据个人工作表现和部门业绩，年终可能会发放一定数额的绩效奖金。

此外，格力电器还提供以下福利待遇：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：按照国家规定缴纳，为员工提供住房保障。

带薪年假：根据工龄享受不同天数的带薪年假。

节假日福利：包括法定节假日工资、节假日慰问金等。