管理七级是什么职位

管理七级在中国公务员体系中属于科级副职。

管理七级是中国公务员职务级别体系中的一个具体级别，它位于科级副职的范畴内。在公务员的职务体系中，级别是根据公务员的工作性质、职责范围、工作年限和绩效等因素综合评定的。

管理七级通常对应的是县处级副职，即在县级政府或地方部门的副职领导岗位。这个级别的公务员负责协助正职领导管理一定范围内的行政事务，参与决策，执行政策，并对下级部门或单位进行指导和监督。

在具体职责上，管理七级的公务员可能负责以下工作内容：

1. 协助正职领导制定和实施本部门的工作计划；

2. 负责本部门的日常管理工作，包括人事、财务、资产管理等；

3. 对下级部门或单位的工作进行指导和监督，确保各项工作的顺利进行；

4. 参与上级部门交办的重要任务的执行和落实；

5. 负责与同级其他部门或单位的协调与沟通。

管理七级公务员的晋升空间相对较大，随着工作表现和资历的增长，有潜力晋升到更高一级的领导岗位。此外，这一级别的公务员在职业生涯中也需要不断学习和提升自身能力，以适应不断变化的工作需求和社会发展。