退休返聘人员用交工伤保险吗

退休返聘人员一般需要参加工伤保险。

退休返聘人员是指已经达到法定退休年龄，但根据单位或个人的需要，被重新聘请工作的人员。关于退休返聘人员是否需要参加工伤保险，这通常取决于当地的法律法规和具体政策。

在中国，根据《工伤保险条例》和相关地方性法规，退休返聘人员是否需要参加工伤保险有以下几种情况：

1. 参加工伤保险：一些地方规定，退休返聘人员应当参加工伤保险，享受与在职员工同等的工伤保险待遇。

2. 不强制参加：有些地方可能没有强制要求退休返聘人员参加工伤保险，但单位可以根据实际情况为其购买。

3. 特殊规定：部分行业或单位可能对退休返聘人员的工伤保险有特殊规定，需要根据具体情况进行判断。

总之，退休返聘人员是否参加工伤保险需要根据当地的规定和单位的具体政策来确定。如果单位决定为退休返聘人员购买工伤保险，那么他们在工作期间发生工伤事故时，可以依法享受工伤保险待遇。如果未购买，那么在发生工伤事故时，可能需要通过其他途径来解决医疗费用和赔偿问题。