转业士官事业编有绩效工资吗

转业士官在事业单位编制（事业编）中是有绩效工资的。

转业士官在安置到事业单位后，其工资待遇按照国家相关政策和地方具体实施办法来确定。根据《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发20088号）以及《退役士兵安置条例》（国务院、中央军委第608号令，2011年11月1日起施行）等相关规定，转业士官在事业单位的工资待遇包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。

其中，绩效工资是事业单位工资体系中的一个重要组成部分。对于转业士官来说，他们在事业单位工作期间，其绩效工资的发放也是按照国家有关事业单位绩效工资的规定执行的。具体来说，绩效工资的确定通常与以下因素相关：

1. 工作绩效：事业单位会根据员工的工作绩效来评定绩效工资，工作表现优秀的员工可以获得较高的绩效工资。

2. 职务等级：转业士官的职务等级（专业技术职务）也会影响到其绩效工资的确定。

3. 工作年限：员工的工作年限也是评定绩效工资的一个重要因素，工作年限较长的员工可能会获得更高的绩效工资。

4. 单位经济效益：事业单位的绩效工资发放也会受到单位经济效益的影响，经济效益较好的单位可能会提供更高的绩效工资。

需要注意的是，尽管转业士官在事业单位有绩效工资，但具体的绩效工资水平和评定标准会根据不同的地区和单位有所差异。此外，根据个人在军队中的服役经历和表现，部分转业士官可能会获得额外的工资待遇，如荣誉称号或荣立一等功的人员，其工资档次可能会适当高定。

总之，转业士官在事业单位编制中确实享有绩效工资，但具体的待遇和评定标准需要根据国家和地方的各项政策以及所在单位的具体规定来确定。