公务员考试应届生没取得毕业证能录用吗

一般情况下，公务员考试应届生未取得毕业证是不能被录用的。

在公务员考试中，对于应届生的要求通常是具有国家承认的全日制普通高等教育学历。这意味着考生在参加公务员考试时，应当是处于毕业学年，且在考试报名截止日期之前能够取得毕业证书。

具体来说，以下是一些原因说明为何应届生未取得毕业证通常不能被录用：

1. 资格审核：在公务员考试的资格审核阶段，考生需要提供相关证明材料，包括毕业证书。如果考生未取得毕业证，将无法通过资格审核。

2. 合同签订：即使考生通过了考试和资格审核，在正式录用前，还需要签订劳动合同。而签订合同的前提是考生已经取得毕业证书，证明其符合录用条件。

3. 入职手续：入职后，公务员机关需要为新人办理一系列手续，包括档案转移、社会保险缴纳等。这些手续通常需要毕业证书作为必要文件。

4. 政策规定：根据我国相关法律法规和政策，公务员录用的基本条件之一是具有相应的学历。未取得毕业证，意味着不符合这一基本条件。

然而，也有特殊情况存在，例如：

政策放宽：在某些特殊情况下，如国家紧急需要或其他政策原因，可能会放宽对毕业证的要求，允许尚未取得毕业证的应届生参加考试。

补办毕业证：极少数情况下，考生可能因为特殊情况（如疾病、家庭原因等）未能按时取得毕业证，但在规定时间内能够补办，且相关单位认可其特殊情况。

综上所述，公务员考试应届生未取得毕业证一般不能被录用。考生在参加考试前应确保自己符合所有录用条件，以免影响考试和未来的录用进程。