龙华富士康内部推荐多久接到通知

接到龙华富士康内部推荐通知的时间通常在报名后的1-3周内。

龙华富士康作为全球知名的代工厂，其内部推荐渠道是很多求职者关注的重点。内部推荐，顾名思义，是由富士康在职员工推荐亲朋好友入职的方式。这种推荐方式相较于其他招聘渠道，通常具有以下几个优势：

1. 入职流程简化：通过内部推荐，求职者可以避免繁琐的招聘流程，如在线报名、现场面试等，直接进入体检和培训环节。

2. 岗位选择：内部推荐可以保证求职者不会被随机分配到不太理想的岗位，比如不会分配到IDPBG等事业群，这些事业群可能工作环境较为艰苦。

3. 薪资待遇：根据市场信息，龙华富士康内部推荐的工价有时会高于外部招聘的工价，尤其是华为等手机业务的ACKN部门，其小时工工价甚至超过了苹果手机部门。

然而，关于接到内部推荐通知的时间，这主要取决于以下几个因素：

报名人数：如果报名人数较多，审核时间可能会相应延长。

招聘需求：不同部门对人员的需求不同，某些部门可能需要较长时间来筛选合适的候选人。

公司政策：富士康的内部推荐政策可能会根据实际情况进行调整，这也会影响到通知的时间。

一般来说，从报名到接到通知的时间大约在1-3周。这段时间内，求职者可能会经历以下几个阶段：

报名审核：富士康的招聘部门会对报名者的资料进行初步审核。

面试通知：如果资料审核通过，招聘部门会通知求职者进行面试。

体检通知：面试通过后，求职者需要接受公司的体检。

分配岗位：体检合格后，求职者会被分配到相应的岗位。