部队机关的军官很现实

确实，部队机关的军官往往表现出较强的现实意识。

部队机关的军官由于身处军队管理体系的核心位置，他们的工作性质决定了他们必须具备强烈的现实意识。以下是对这一现象的详细分析：

首先，军官在部队机关工作，直接参与决策和指挥，他们深知军队是国家安全的基石，因此他们的工作必须紧密结合国家战略需求和现实情况。这种现实意识体现在他们对于军事装备、训练、作战计划的规划上，必须确保每一项决策都能在现实条件下得以实施。

其次，军官在机关工作中，需要处理大量的人事、后勤、财务等事务，这些事务都与军队的现实运作密切相关。军官们必须了解并掌握这些领域的实际情况，以便做出合理决策。例如，在人力资源配置上，他们需要根据部队的现实需求进行合理分配，确保人员能力与岗位匹配。

再者，军官们在面对国内外复杂多变的形势时，需要具备敏锐的洞察力和果断的决策能力。这种能力源于他们对现实的深刻理解，能够准确判断形势，及时调整战略战术。

此外，部队机关的军官还承担着培养新一代军事人才的重任。在这个过程中，他们不仅需要传授专业知识，还要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们成为具备现实意识、能够适应未来战争挑战的军事人才。

总之，部队机关的军官由于工作性质的特殊性，他们必须具备强烈的现实意识。这种意识不仅体现在他们的决策和行动中，也体现在对军事人才的培养上。正是这种现实意识，使得他们能够在复杂多变的军事环境中，为国家利益和国家安全贡献力量。