事业单位a类和b类的书一样吗

不一样

事业单位A类和B类的考试虽然都属于事业单位招聘考试，但两者在考试内容和要求上存在一定的差异，因此参考的书籍也会有所不同。

首先，A类和B类的考试定位不同。A类考试通常是指事业单位中的管理岗位和技术岗位，这类岗位更侧重于考察应聘者的管理能力、综合分析和解决实际问题的能力。B类考试则主要针对专业技术岗位，这类岗位要求应聘者具备扎实的专业知识。

在考试内容上，A类考试通常包括公共基础知识、申论和专业知识测试。公共基础知识部分涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等广泛内容；申论则侧重于考察应聘者的文字表达能力和逻辑思维能力；专业知识测试则针对具体岗位要求的专业知识进行考察。

对于B类考试，其内容则主要包括公共基础知识、专业知识测试和实践操作能力考核。公共基础知识与A类相同，但专业知识测试更加深入，更注重考察应聘者对本专业的理解深度和应用能力。实践操作能力考核则是对应聘者在实际工作中的技能和经验的考察。

因此，针对A类和B类的考试，考生需要准备的书籍也会有所区别。对于A类，考生可以参考《事业单位综合知识》、《申论》等书籍来准备公共基础知识和申论部分。对于B类，除了公共基础知识，还需要准备相应的专业书籍，以及可能涉及到的实践操作技能训练书籍。

总之，虽然A类和B类考试都涉及公共基础知识，但侧重点和专业要求有所不同，考生应根据自身报考的岗位类别选择合适的参考书籍。