国家电网职工交的社保都是多少档

国家电网职工交的社保档次因地区、个人工资水平和当地政策不同而有所差异，一般分为多个档次。

国家电网作为国有企业，其职工的社会保险缴纳标准通常遵循国家及所在地区的社会保险政策。以下是一个大致的框架，具体档次可能根据不同地区和情况有所调整：

1. 养老保险：根据职工的工资水平和当地的社会保险缴费基数上下限来确定。通常分为几个档次，如工资低于下限的按最低档次缴纳，高于上限的按最高档次缴纳。

2. 医疗保险：同样根据工资水平确定缴费档次，有的地区可能设有多个档次，如一档、二档等。

3. 失业保险：缴费档次一般与养老保险类似，根据工资水平来确定。

4. 工伤保险：通常是按固定比例缴纳，不涉及档次划分。

5. 生育保险：缴费档次与养老保险和医疗保险相似。

具体到每个档次，例如：

养老保险：可能分为5个档次，如工资的60%、70%、80%、90%、100%等不同比例缴纳。

医疗保险：可能分为3-5个档次，如工资的2%、3%、4%、5%等比例缴纳。

职工的具体缴费档次需要根据所在地区的社保政策、个人工资收入以及企业缴纳比例来确定。通常，企业会按照相关政策计算出每个职工应缴纳的社保费用，并在每月的工资中扣除相应的社保费用，再向社保机构缴纳。