休息日加班工资是多少倍的

休息日加班工资通常是正常工资的2倍或3倍，具体取决于是否是法定节假日。

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的加班工资计算方式如下：

1. 正常工作时间加班：如果员工在正常工作时间内加班，加班工资应不低于工资的150%。

2. 休息日加班：休息日（即周末）加班，加班工资应不低于工资的200%。

3. 法定节假日加班：在法定节假日加班，加班工资应不低于工资的300%。

这里的“工资”指的是员工的正常工资，即扣除五险一金后的实际收入。需要注意的是，加班工资的计算方式可能因地区、行业和企业而异，具体还需参照当地的劳动法规和企业的规章制度。

例如，如果某员工的月工资为5000元，那么：

休息日加班一天，加班工资为：5000元 × 200% = 10000元。

法定节假日加班一天，加班工资为：5000元 × 300% = 15000元。

此外，如果员工在休息日加班，但选择调休，则调休期间的工作时间不计入加班时间，加班工资也不需要支付。