公积金账户没有封存可以转移到新单位吗

可以

公积金账户的转移通常是指当员工更换工作单位时，将原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。关于公积金账户没有封存是否可以转移到新单位，以下是一些详细的解释：

首先，公积金账户的封存通常发生在员工离职或者因其他原因不再缴纳公积金的情况下。如果公积金账户没有被封存，说明账户仍然处于活跃状态，员工仍在缴纳公积金。

在这种情况下，公积金账户的转移是可行的。以下是转移公积金账户的一般步骤：

1. 联系原单位：首先，需要与原单位的人力资源部门或财务部门联系，告知他们您的计划，并请求他们提供相关资料，如原单位的公积金账户信息等。

2. 新单位公积金开户：在新单位入职后，需要办理公积金开户手续。这通常包括填写相关表格、提供身份证明等。

3. 转移申请：向新单位的公积金管理中心提交公积金转移申请。申请时需要提供原单位的公积金账户信息、新单位的公积金账户信息以及相关身份证明。

4. 等待审核：公积金管理中心在收到转移申请后，会对申请进行审核。审核通过后，原单位的公积金账户余额将会被转入新单位的公积金账户中。

需要注意的是，公积金转移的具体流程可能会因地区和公积金管理中心的规定而有所不同。以下是一些可能影响转移的因素：

地区政策：不同地区的公积金转移政策可能有所差异，因此在申请转移前，最好咨询当地的公积金管理中心。

账户状态：如果原单位的公积金账户已经封存，可能需要先解封才能进行转移。

时间周期：公积金转移可能需要一定的时间，具体周期也会因地区和公积金管理中心的工作效率而异。

总之，只要公积金账户没有封存，并且符合相关规定，员工是可以将公积金账户转移到新单位的。在办理转移过程中，确保所有资料齐全，按照规定的流程操作，可以顺利完成公积金账户的转移。