一个月四千五的工资五险一金要交多少钱

五险一金需缴纳约1000元左右。

在了解一个月四千五工资的五险一金缴纳金额之前，我们首先需要明确五险一金的具体构成。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。下面，我们将逐一分析这些保险和公积金的缴纳比例及计算方法。

1. 养老保险：缴费比例为8%，即工资的8%计入个人账户，单位缴纳的比例为16%。以四千五的工资计算，个人缴纳金额为4500元×8% = 360元，单位缴纳金额为4500元×16% = 720元。

2. 医疗保险：缴费比例为2%，即工资的2%计入个人账户，单位缴纳的比例为10%。以四千五的工资计算，个人缴纳金额为4500元×2% = 90元，单位缴纳金额为4500元×10% = 450元。

3. 失业保险：缴费比例为0.5%，即工资的0.5%计入个人账户，单位缴纳的比例为1%。以四千五的工资计算，个人缴纳金额为4500元×0.5% = 22.5元，单位缴纳金额为4500元×1% = 45元。

4. 工伤保险：缴费比例为0.2%，即工资的0.2%计入个人账户，单位缴纳的比例为1%。以四千五的工资计算，个人缴纳金额为4500元×0.2% = 9元，单位缴纳金额为4500元×1% = 45元。

5. 生育保险：缴费比例为0.5%，即工资的0.5%计入个人账户，单位缴纳的比例为1%。以四千五的工资计算，个人缴纳金额为4500元×0.5% = 22.5元，单位缴纳金额为4500元×1% = 45元。

6. 住房公积金：缴费比例为5%至12%，具体比例由单位与员工协商确定。以10%的缴费比例计算，个人缴纳金额为4500元×10% = 450元，单位缴纳金额为4500元×10% = 450元。

将各项保险和公积金的个人缴纳金额相加，即360元（养老保险）+ 90元（医疗保险）+ 22.5元（失业保险）+ 9元（工伤保险）+ 22.5元（生育保险）+ 450元（住房公积金）= 840元。因此，一个月四千五的工资五险一金需缴纳约840元左右。

需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴纳金额可能因地区、单位和员工个人情况有所不同。在实际缴纳过程中，请以当地社保部门的规定为准。