男性退休年龄相关规定是多少

我国男性退休年龄规定为60岁。

在中国，退休年龄的规定是根据国家相关法律法规以及劳动和社会保障政策来确定的。对于男性来说，普遍的退休年龄是60岁。这一规定源自于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，后来经过多次修订，但男性退休年龄的规定基本保持不变。

具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》等相关法律法规，男性职工在满足以下条件之一时可以申请退休：

1. 男职工年满60周岁，且累计缴费满15年的；

2. 男职工因工作原因提前退休，但必须符合国家规定的提前退休条件，并且经过批准。

需要注意的是，这里提到的退休年龄是指国家法定退休年龄，而在实际操作中，许多企业可能会根据自身的经营状况、行业特点等因素，对退休年龄有所调整。例如，一些特殊行业或岗位可能会允许男性职工在年满55周岁时退休。

此外，对于公务员、事业单位工作人员等，退休年龄的规定可能略有不同。根据《公务员法》的规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。目前，公务员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。

总之，男性退休年龄的规定是60岁，这是基于国家法律法规和劳动社会保障政策的规定。当然，具体情况还需结合个人的工作性质、行业特点以及所在单位的实际情况来确定。