求职准备阶段的工作主要包括哪两个方面

求职准备阶段的工作主要包括职业定位和简历制作两个方面。

在求职准备阶段，为了确保能够顺利找到理想的工作，求职者需要从职业定位和简历制作两个方面入手。

首先，职业定位是求职准备阶段的重要一环。这一阶段，求职者需要明确自己的职业目标、兴趣和优势。具体来说，可以从以下几个方面进行：

1. 自我评估：求职者要对自己进行全面的自我评估，包括性格、兴趣、能力、价值观等方面。通过自我评估，找出自己的优势和劣势，从而为职业定位提供依据。

2. 职业规划：在自我评估的基础上，求职者要根据自身条件和市场需求，制定合理的职业规划。职业规划应包括短期、中期和长期目标，以及实现这些目标的具体步骤。

3. 行业研究：求职者要对目标行业进行深入研究，了解行业发展趋势、岗位需求、薪酬待遇等信息。这有助于求职者更好地把握职业定位，提高求职成功率。

其次，简历制作是求职准备阶段的另一个关键环节。一份优秀的简历能够帮助求职者吸引招聘者的注意，从而获得面试机会。以下是简历制作的一些建议：

1. 简历结构：简历应包括基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书、兴趣爱好等部分。结构清晰，便于招聘者快速了解求职者的基本信息。

2. 内容真实：简历内容要真实可靠，不得夸大或虚构。如有相关奖项、荣誉，应如实填写。

3. 突出重点：在简历中，要突出自己的优势和与目标岗位相关的技能。例如，如果应聘的是市场营销岗位，可以着重介绍自己在市场营销方面的经验和成就。

4. 量化成果：在描述工作经历和项目经验时，尽量使用数据和事实来量化自己的成果。这样更有说服力，能够给招聘者留下深刻印象。

5. 格式规范：简历格式要简洁大方，便于阅读。字体、字号、行距等要统一，避免过于花哨。

总之，在求职准备阶段，求职者要重视职业定位和简历制作这两个方面。通过明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，并制作出一份优秀的简历，提高求职成功率。同时，还要不断学习、提升自己的能力和素质，为未来的职业生涯打下坚实基础。