企业年金到底是哪个部门管理

企业年金的管理主要涉及多个部门，其中核心管理部门是中国社会保险行政部门。

企业年金作为一种补充性养老金制度，对于完善我国养老保险体系、提高职工退休后的生活质量具有重要意义。在企业年金的管理上，由于涉及财务、税收、社会保障等多个方面，因此涉及多个管理部门的协同工作。

首先，中国社会保险行政部门是负责企业年金管理的核心部门。社会保险行政部门负责制定企业年金的相关政策法规，监督企业年金的实施，确保企业年金基金的安全和合规运作。此外，社会保险行政部门还会定期对企业年金进行审计，确保其资金运作的透明度和公正性。

其次，财政部在企业年金管理中也扮演着重要角色。财政部负责企业年金基金的财务管理和监督，确保企业年金基金的资金安全，以及对企业年金税收政策的制定和执行。

此外，国家税务总局负责企业年金的税收政策管理，包括企业年金基金投资收益的税收减免等政策，以及对企业年金个人所得税的征管。

劳动保障部门则负责企业年金的劳动关系管理，包括企业年金合同的签订、变更、解除等事宜，以及对企业年金运营机构的资质审核和监管。

此外，银保监会和证监会等金融监管部门也会参与企业年金的管理。银保监会负责监管企业年金基金的投资运营，确保投资行为的合规性；证监会则负责监管企业年金基金投资市场的稳定和健康发展。

总的来说，企业年金的管理涉及多个部门的协同工作，包括社会保险行政部门、财政部、国家税务总局、劳动保障部门、银保监会和证监会等。这些部门各司其职，共同确保企业年金制度的顺利实施和健康发展。

截至2021年末，全国有11.75万户企业建立了企业年金，参加职工达到2875万人。年末企业年金投资运营规模达到2.61万亿元，当年投资收益额为1242亿元。这些数据表明，企业年金在我国养老保险体系中已经起到了积极的补充作用，而多部门协同管理也为其健康发展提供了有力保障。