供销社职工档案放在哪个部门

供销社职工档案通常放在人力资源部门或档案管理部门。

供销社作为我国历史上重要的商业流通组织，其职工档案的管理是确保职工权益和供销社内部管理规范化的关键。根据我国相关档案管理的规定和供销社的内部管理制度，职工档案的存放部门一般如下：

1. 人力资源部门：作为供销社内部负责员工招聘、培训、考核、薪酬管理等部门，人力资源部门通常会负责收集、整理和保管职工的个人档案。这些档案包括但不限于职工的身份证复印件、学历证明、工作经历、劳动合同、绩效考核结果等。人力资源部门还需要定期更新职工档案，确保档案信息的准确性和及时性。

2. 档案管理部门：在供销社内部，可能设有专门的档案管理部门，负责全社的档案管理工作。这个部门会对所有部门提交的档案进行分类、整理、归档和保管。职工档案作为重要的一部分，也会被存放在档案管理部门。

职工档案的具体存放位置可能因供销社的规模、内部管理制度以及地方档案管理要求而有所不同。以下是一些具体的存放细节：

职工档案应当存放在安全、干燥、通风良好的环境中，以防止档案材料受潮、霉变或损坏。

档案柜应当配备必要的防尘、防火、防盗等设施，确保档案的安全。

职工档案的查阅和使用应当遵循严格的审批程序，未经批准，任何人不得随意查阅或复制档案内容。

档案管理部门应当定期对职工档案进行清理和检查，确保档案的完整性和准确性。

总之，供销社职工档案的存放和管理是一个系统性、规范化的工作，需要人力资源部门和档案管理部门共同协作，确保职工档案的安全和有效利用。