电器销售工资一般多少

电器销售的工资水平因地区、公司、岗位、个人能力等因素而有所不同，大致范围在底薪加提成的方式下，试用期工资一般在1000-2000元之间，转正后平均收入在5000-10000元之间，优秀者月收入可达12000元以上。

电器销售行业作为传统的零售行业之一，其工资构成通常包括底薪和提成两部分。以下是对电器销售工资的一般情况的详细分析：

1. 底薪：不同地区和公司的底薪标准差异较大。一般而言，新入职的电器销售员底薪在1000-2000元之间，部分公司会提供更高的底薪以吸引人才。例如，一些大型连锁电器销售公司如苏宁电器、国美电器等，新员工的底薪可能会在1500-1800元左右。

2. 提成：提成是电器销售员收入的主要来源，其计算方式通常与销售额或销售件数挂钩。不同产品线、不同品牌的提成比例和标准不同。一般来说，提成比例在销售总额的5%-20%之间。例如，销售空调的提成比例可能较高，而销售小家电的提成比例可能较低。

3. 工作时间：电器销售员通常需要全职工作，工作时间较长，包括周末和节假日。部分公司可能提供加班费或调休制度。

4. 地区差异：不同地区的工资水平差异较大。例如，一线城市如北京、上海、广州、深圳的工资水平普遍高于二线城市和三线城市。

5. 个人能力：销售业绩与个人能力密切相关。优秀的销售员通过不断积累客户资源和销售技巧，能够获得更高的销售业绩和提成。因此，个人能力强的销售员月收入可能超过12000元。

6. 福利待遇：部分电器销售公司会提供一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、定期团建、员工旅游等，以提升员工的归属感和工作满意度。

总之，电器销售行业的工资水平因多种因素而异，但总体来说，该行业的收入水平在中等偏上。对于有销售潜力和学习能力的求职者来说，电器销售是一个不错的选择。