大专生留校当老师待遇怎么样

大专生留校当老师待遇因地区、学校、学科等因素而异，但一般包括稳定的收入、福利保障和职业发展机会。

大专生留校担任教师，其待遇可以从以下几个方面来考虑：

1. 薪资水平：留校教师的基本工资通常由学校根据当地物价水平、教师职称、教学经验等因素确定。一般来说，大专院校的教师薪资可能低于本科院校，但相比其他行业，教师薪资通常较为稳定。

2. 福利保障：教师福利通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。此外，学校可能会提供带薪年假、探亲假等福利。

3. 职业发展：留校教师可以通过职称评定、进修学习等方式提升自己的职业能力。晋升机会和学术发展空间与个人的教学成果、科研能力紧密相关。

4. 工作环境：教师通常享有较为宽松的工作环境和相对固定的工作时间，有利于工作和生活的平衡。

5. 地区差异：不同地区的经济水平和物价水平不同，导致教师待遇存在差异。一般来说，一线城市的教师待遇会高于二三线城市。

6. 学科差异：热门学科如计算机科学、工程学等专业的教师可能获得更高的待遇，而一些冷门学科可能待遇相对较低。

总的来说，大专生留校当老师是一个相对稳定且具有一定职业发展前景的职业选择，但具体待遇需要根据实际情况来判断。