公务员有高级职称加工资吗

公务员是否有高级职称加工资，取决于具体的政策和规定。

在中国，公务员的薪酬体系通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等几个部分。关于公务员是否有高级职称加工资，这需要根据以下几个因素来确定：

1. 政策规定：不同地区和不同级别的公务员可能会有不同的政策规定。一般来说，高级职称的公务员可能会获得更高的基本工资或者额外的补贴。

2. 岗位性质：如果公务员的岗位性质要求具备高级职称，那么在晋升到该岗位时，通常会根据职称级别给予相应的工资调整。

3. 职称评定：公务员通过职称评定，获得高级职称后，可能会获得一定的工资增长。这通常意味着公务员需要通过相应的考试或者评审，证明自己的专业能力和水平。

4. 地区差异：由于经济发展水平和财政状况的不同，各地区对于公务员高级职称的工资调整政策也会有所差异。一些经济较发达的地区可能会给予更高比例的工资增长。

5. 职业发展：在公务员体系中，高级职称往往代表着较高的职业地位和专业水平。因此，获得高级职称的公务员可能会得到更多的职业发展机会和相应的工资待遇。

总的来说，公务员是否有高级职称加工资，需要结合具体的规定和实际情况来判断。一般来说，高级职称确实可以带来工资上的提升，但这种提升并不是绝对的，还需要考虑岗位要求、地区政策以及个人职业发展等因素。公务员在晋升和评定高级职称时，应当关注相关的政策动态，以便及时了解自己的权益和可能获得的待遇。