在大公司上班是不是都比较闲

不一定，大公司上班是否闲取决于多个因素。

在大公司上班是否比较闲，这个问题并没有一个简单的答案，因为这取决于多种因素，包括公司的文化、部门的性质、个人的职位以及个人的工作态度等。

首先，大公司的规模通常较大，部门众多，因此不同部门的工作内容和节奏可能会有很大差异。例如，一些行政支持部门，如人力资源、财务或者法务，可能因为工作性质的原因，日常事务性工作较多，看起来较为轻松。然而，这并不意味着这些部门的工作没有压力，特别是在处理重要文件或紧急事件时，他们同样需要高度专注和努力。

另一方面，销售、市场、研发等部门的工作则可能更为紧张。这些部门可能需要不断应对市场变化，追求业绩目标，以及进行创新研发，因此工作时间可能更长，压力也可能更大。

此外，个人的职位也会影响工作节奏。即使是同一家大公司，不同职位的工作内容和强度也有很大不同。例如，一个初级员工可能需要处理大量重复性工作，而一个高级管理人员则需要处理复杂的项目决策和团队管理，这两者的工作强度显然不可同日而语。

再者，个人的工作态度和效率也会影响工作体验。即使在一个相对轻松的部门，如果员工工作态度消极，效率低下，也会感到工作压力重重。反之，一个积极主动、效率高的员工，即使在工作节奏较快的部门，也可能感到工作充实且有趣。

最后，公司的文化也是决定工作节奏的重要因素。一些公司推崇工作与生活的平衡，鼓励员工在完成任务的同时保持良好的生活状态，这样的文化氛围可能会让员工感到工作较为轻松。而一些公司则可能更注重业绩和效率，对员工的工作时间和成果有更高的要求。