毕业档案回原籍好吗

毕业档案回原籍是可行的，是否好取决于个人情况和职业规划。

毕业档案回原籍，即毕业后将个人的学籍档案转回户籍所在地的人才服务机构，这样的做法有其利弊。以下是详细的分析：

利的方面：

1. 便利性：原籍地的人才服务机构通常对当地毕业生的就业和落户政策比较熟悉，对于档案管理和使用更加便利。

2. 政策支持：一些地区为了吸引人才，可能会对回原籍的毕业生提供一定的政策优惠，如就业补贴、住房补贴等。

3. 家庭联系：对于家庭在原籍地的毕业生来说，档案回原籍可以更方便地与家人保持联系，尤其是在家庭遇到困难时，能够及时获得家庭支持。

弊的方面：

1. 就业限制：如果毕业生计划在原籍地以外的地方就业，档案回原籍可能会增加就业手续的复杂性，因为非原籍地的用人单位可能需要毕业生提供额外的档案转移手续。

2. 调动不便：如果未来需要调动工作，档案回原籍可能会增加调动难度，因为需要通过原籍地的人才服务机构进行档案转移。

3. 信息不对称：原籍地的人才服务机构可能对其他地区的就业市场和行业动态了解不足，这可能会影响毕业生的职业规划和发展。

因此，是否选择毕业档案回原籍，毕业生应综合考虑自己的职业规划、家庭情况以及对未来就业和生活的预期。如果计划在原籍地长期发展，或者对家庭有较强的依赖，那么回原籍可能是更好的选择。反之，如果计划在原籍地以外的地方就业，或者希望有更多的职业发展机会，那么保留档案在原籍地以外的人才服务机构可能更为合适。