部队文职是什么性质的职位

部队文职是军队内部的一种专业技术或行政事务管理的职位，主要面向非现役军人，属于国家公务员编制。

部队文职，顾名思义，是在军队内部从事文职工作的干部。这种职位不同于现役军人，主要面向具有专业技术背景或行政事务管理能力的人才。文职干部通常不参与一线作战，而是承担着军队中非直接战斗职能的各项工作，如科研、教育、医疗、财务、行政、法律、通信等。

从1988年《中国人民解放军军官军衔条例》实施开始，文职干部制度逐渐建立和完善。他们在职务等级、专业技术等级和文职干部级别（军衔级）上与现役军官有严格的一一对应关系，但文职干部不授予军衔。文职干部的退休年龄通常比现役军官晚，这是因为他们不从事作战任务。

文职干部的工作性质决定了他们在军队中的重要地位。他们不仅有助于区分作战指挥类现役军官与不直接参与作战的文职人员，还有助于提高军队整体的工作效率和专业水平。在编制上，文职干部计入部队总员额，但与现役军官有所区别。

随着2016年国防和军队改革，中国人民解放军总政治部干部部文职人员局成立，负责全军文职人员工作。2022年5月，中央军委批准设立中央军委政治工作部文职人员局，进一步统一了全军文职人员管理工作。

文职干部的级别与现役军官的军衔相对应，二级及以上级别即对应将军衔。在晋升方面，文职干部与军官干部相同，九级晋升八级为3年，八级到三级的逐级晋升年限均为4年，三级以上为选升。文职干部晋升到级别二级、一级、特级有特别规定。

总之，部队文职是一种专业性、行政性较强的职位，对于提高军队整体素质、加强军队建设具有重要意义。