京东给员工买几个险

京东为员工购买多份保险

京东作为中国领先的电子商务平台，一直重视员工的福利保障。为了提升员工的福利待遇，京东为员工购买了一系列保险，包括但不限于以下几种：

1. 社会保险：京东为所有员工缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保员工在退休、疾病、失业、工伤和生育等方面的基本权益得到保障。

2. 补充医疗保险：除了国家规定的社会医疗保险外，京东还为员工提供了补充医疗保险，以减轻员工因疾病而产生的额外医疗费用。

3. 意外伤害保险：京东为员工购买了意外伤害保险，保障员工在工作或日常生活中遭受意外伤害时的经济补偿。

4. 重大疾病保险：针对可能发生的重大疾病，京东为员工提供了重大疾病保险，一旦确诊，员工可以一次性获得一笔保险金。

5. 寿险：京东为员工提供了寿险，保障员工在不幸离世时，其家属可以获得一定的经济补偿。

6. 团体意外伤害险：针对公司团队活动，京东还为员工提供了团体意外伤害险，确保员工在团队活动中的安全。

通过这些保险措施，京东旨在为员工提供一个更加全面和安心的工作环境，增强员工的归属感和忠诚度。同时，这也是企业社会责任的体现，有助于提升企业的社会形象和品牌价值。