成都富士康暑假工工资多少

成都富士康暑假工的工资通常在2000-3000元人民币之间，具体数额可能因岗位、工作时长和个人表现等因素有所不同。

成都富士康作为中国最大的电子制造企业之一，每年暑假期间都会招聘大量暑假工以满足生产需求。对于暑假工的工资问题，以下是一些详细的说明：

1. 基本工资：成都富士康暑假工的基本工资通常在2000-3000元人民币之间。这个工资水平是根据当地的生活水平和行业标准来确定的。

2. 奖金和补贴：除了基本工资外，暑假工可能还会获得一定的奖金和补贴。例如，加班费、夜班补贴、高温补贴等。这些奖金和补贴的具体数额会根据公司的规定和工人的实际工作情况而定。

3. 工作时长：暑假工的工作时长通常为每天8小时，每周工作5天。如果工作时长超过标准工作时间，则可以按照加班工资计算。

4. 工资发放：成都富士康的工资发放通常是每月一次，通过银行转账或现金发放。部分岗位可能会采用周结或双周结的方式。

5. 个人表现：工资水平也可能受到个人表现的影响。例如，表现优秀的暑假工可能会获得额外的奖励或晋升机会。

6. 工作内容：不同的岗位可能会有不同的工资水平。例如，技术岗位或管理岗位的工资可能会比普通生产线岗位的工资更高。

7. 暑假工的特殊性质：由于暑假工通常是临时工，他们可能无法享受一些正式员工的社会福利，如五险一金等。

需要注意的是，以上工资水平仅供参考，实际工资可能会因个人情况、岗位和工作表现等因素而有所不同。此外，由于市场变化和公司政策的调整，工资水平也可能会有所变动。

总之，成都富士康暑假工的工资水平在行业内属于中等偏上，对于暑期寻求实习或兼职的学生来说，是一个不错的选择。不过，在考虑这份工作之前，建议详细了解公司的待遇政策，以及自身的工作职责和要求，以便做出明智的决策。