事业编能当股级干部吗

事业编不能直接担任股级干部。

在我国的行政体制中，事业编制和行政编制是两种不同的编制类型。事业编制主要针对从事教育、科研、文化、卫生等社会公益事业的单位，而行政编制则针对政府机关、事业单位中的行政管理人员。这两类编制在人员性质、管理方式、薪酬待遇等方面都有所区别。

股级干部通常指的是在政府机关或事业单位中，担任副科级或股级职务的干部。这类干部通常负责具体的管理和执行工作。由于事业编制和行政编制的性质不同，事业编制人员一般不能直接担任股级干部。

然而，这并不意味着事业编制人员不能进入管理层。在实际工作中，事业编制人员可以通过以下途径间接担任管理层职位：

1. 转为行政编制：事业编制人员可以通过考核、选拔等方式转为行政编制，从而有机会担任股级干部。

2. 挂职锻炼：事业编制人员可以在一定时间内挂职到行政岗位，参与行政管理工作，积累相关经验。

3. 跨岗位交流：事业单位之间或事业单位与政府机关之间可以开展跨岗位交流，事业编制人员可以通过这种方式进入管理层。

4. 选拔任用：在特定情况下，如急需人才或特殊岗位需求，政府机关或事业单位可以选拔优秀的事业编制人员担任管理职务。

总之，事业编制人员不能直接担任股级干部，但可以通过多种途径实现职业晋升和管理层角色的转变。