外卖公司乱扣钱,可以去劳动局告吗

可以。

在外卖行业，由于工作性质的特殊性，劳动者与外卖公司之间可能存在诸多劳动纠纷，其中包括外卖公司乱扣钱的情况。如果外卖骑手或其他劳动者遇到外卖公司无理由或超范围扣除劳动报酬的情况，确实有权利向劳动局投诉和申诉。

以下是详细的解释：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位不得非法扣除劳动者的工资。如果外卖公司无正当理由或超出法律规定范围扣除工资，劳动者可以向劳动局投诉。

2. 投诉途径：劳动者可以通过以下途径向劳动局投诉：

直接前往：劳动者可以亲自前往当地的劳动监察大队或劳动保障监察机构进行投诉。

电话投诉：许多地方的劳动局都提供电话投诉服务，劳动者可以通过拨打当地的劳动监察电话进行投诉。

网络投诉：一些地区的劳动局也支持通过网络平台进行投诉，如通过官方网站或手机APP提交投诉。

3. 投诉材料：在投诉时，劳动者应准备好以下材料：

身份证件：如身份证、劳动合同等身份证明材料。

证据材料：如工资条、扣款记录、工作记录等证明外卖公司乱扣钱的证据。

投诉书：按照劳动局的要求填写投诉书，详细说明投诉事项和理由。

4. 处理结果：劳动局在接到投诉后，会对投诉情况进行调查。如果确认外卖公司存在非法扣除工资的行为，劳动局会责令外卖公司改正，并可能对违规行为进行处罚。

总之，外卖公司乱扣钱是违反劳动法规的行为，劳动者完全有权利通过合法途径维护自己的权益。向劳动局投诉是解决此类问题的有效方式之一。