武警部队的编制体制是怎样的制度

武警部队的编制体制是按照国家军事体制和武警部队职责特点，实行分级指挥、分类管理、分工负责的制度。

武警部队是中国人民武装警察部队的简称，其编制体制主要特点如下：

1. 分级指挥：武警部队实行中央军委和武警部队领导机关的双重领导体制。中央军委对武警部队实施战略指导，武警部队领导机关负责武警部队的日常管理和指挥。

2. 分类管理：武警部队按照不同的任务和职能，分为内卫部队、黄金部队、森林部队、水电部队、交通部队等，实行分类管理。

3. 分工负责：武警部队内部根据不同的任务，分为不同的部门和专业，如指挥、作战、政治、后勤等，各司其职，分工负责。

4. 体制编制：武警部队的体制编制包括领导机关、部队、院校、科研机构等。领导机关主要负责制定武警部队的政策、法规和计划；部队主要负责执行任务；院校主要负责培养武警部队的各类人才；科研机构主要负责武警部队的技术研发。

5. 地方与中央相结合：武警部队既有中央直属部队，也有地方总队、支队、大队等，实行中央与地方相结合的管理模式。

6. 专业化和合成化：武警部队注重专业化和合成化建设，提高部队的战斗力。通过加强专业训练和装备建设，提升部队的综合实力。

总之，武警部队的编制体制是适应国家安全和发展需要的，旨在确保部队高效、有序地执行各项任务。