深圳公司交的社保有什么用

深圳公司交的社保主要用于保障员工的福利待遇和基本生活，同时也是企业和个人应尽的法定义务。

深圳公司交的社保，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够获得基本生活保障而设立的一项制度。以下是深圳公司交的社保的具体作用：

1. 养老保险：这是最基本的社会保险之一。员工在职期间，公司和个人共同缴纳养老保险费，员工退休后可以领取养老金，保障退休后的生活。

2. 医疗保险：公司为员工缴纳医疗保险费，员工在生病就医时，可以享受一定比例的医疗费用报销，减轻个人经济负担。

3. 失业保险：当员工因失业而失去收入来源时，可以申请领取失业保险金，保障基本生活。

4. 工伤保险：员工在工作中发生意外伤害或职业病，可以申请工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴等。

5. 生育保险：女性员工在生育期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴、产假工资等。

6. 住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金，员工可以用来购房、租房、还贷等，是一项长期储蓄和保障。

此外，深圳公司交的社保还有以下作用：

维护社会稳定：通过社会保险制度，可以减少因经济困难引发的社会矛盾，维护社会稳定。

促进经济发展：社会保险制度的完善，有助于提高员工的工作积极性和稳定性，从而促进企业的经济发展。

保障员工权益：社会保险是员工的基本权利，公司依法缴纳社保，有助于保障员工的合法权益。

提高企业竞争力：缴纳社保的企业，在招聘人才时更具吸引力，有助于提升企业的竞争力。

总之，深圳公司交的社保对于员工和企业都具有重要的意义。企业应当依法履行缴纳社保的义务，员工也应积极参与社保，共同维护自身权益。