应聘被骗找谁投诉

应聘被骗后，可以向以下几个机构投诉：人力资源和社会保障部门、消费者协会、公安机关等。

在求职过程中，遭遇招聘诈骗是一种令人痛心的经历。面对这种情况，及时采取正确的投诉途径，有助于维护自己的合法权益。以下是一些投诉的途径和建议：

1. 人力资源和社会保障部门：

投诉途径：可以拨打当地人力资源和社会保障局的咨询电话，或者直接前往当地的人力资源和社会保障部门进行投诉。

所需材料：提供受骗的详细情况、相关证据（如招聘信息、面试记录、汇款凭证等）。

处理结果：人力资源部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

2. 消费者协会：

投诉途径：通过消费者协会的官方网站、热线电话或者直接前往消费者协会进行投诉。

所需材料：与人力资源部门相似，提供受骗的详细情况和相关证据。

处理结果：消费者协会会对投诉进行调查，协助消费者与经营者协商解决问题，并在必要时提供法律援助。

3. 公安机关：

投诉途径：如果涉嫌诈骗犯罪，可以拨打110报警或者前往当地公安机关报案。

所需材料：提供受骗的详细情况、相关证据、报案人身份证明等。

处理结果：公安机关将依法对涉嫌犯罪的行为进行调查，并采取相应的法律措施。

4. 网络平台：

投诉途径：如果是在网络平台上的招聘信息导致被骗，可以向该平台投诉。

所需材料：提供受骗的详细情况和相关证据。

处理结果：网络平台会对投诉进行调查，并根据平台规则采取相应措施，如删除虚假招聘信息、限制发布者账号等。

5. 法律途径：

投诉途径：如果以上途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径维权。

所需材料：收集证据，包括但不限于合同、汇款记录、聊天记录等。

处理结果：通过法律途径，可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

在投诉时，以下几点需要注意：

保留证据：及时收集和保留所有与招聘相关的证据，如招聘信息、面试记录、汇款凭证等。

详细描述：在投诉时，详细描述受骗经过，包括时间、地点、人物、过程等。

冷静处理：保持冷静，不要因为情绪激动而做出过激行为。

通过以上途径，可以有效地维护自己的合法权益，让不法分子受到应有的惩罚。同时，这也提醒广大求职者，在求职过程中要保持警惕，提高自己的防骗意识。