机场劳务派遣是干什么

机场劳务派遣主要负责协助机场安全检查员完成安全检查工作，包括维序、引导、旅客的安全检查、证件查验等辅助性工作，同时还包括特种车辆的操作、维护、维修、保养等工作。

机场劳务派遣是指在机场工作中，由第三方劳务派遣公司派遣员工到机场进行工作的一种用工形式。这种用工方式在机场行业较为常见，其主要目的是为了提高机场工作效率，优化人力资源配置，同时减轻机场自身的用人压力。

在机场劳务派遣中，主要涉及的岗位和工作内容可以分为以下几个方面：

1. 安检辅检员：这是机场劳务派遣中最常见的岗位之一。安检辅检员主要负责协助机场安全检查员完成安全检查工作，包括但不限于以下内容：

维序：在机场安检通道、候机楼等地维护秩序，确保旅客有序通行；

引导：为旅客提供引导服务，包括指引旅客前往安检通道、登机口等；

旅客安全检查：协助安检员对旅客及其行李进行安全检查；

证件查验：对旅客的身份证件进行查验，确保旅客身份真实有效。

2. 特种车辆操作员：负责机场护卫消防部所属车辆的驾驶、维护、维修和保养等工作。具体内容包括：

驾驶：负责机场特种车辆的驾驶工作，如消防车、救护车等；

维护、维修和保养：对特种车辆进行日常维护、维修和保养，确保车辆安全运行；

消防值班、治安巡查：在需要时，参与消防值班和治安巡查工作；

航班大面积延误时的旅客接送：在航班大面积延误时，负责旅客的接送工作。

3. 其他辅助性工作：除了上述岗位外，机场劳务派遣还可能涉及其他辅助性工作，如：

客户服务：为旅客提供咨询服务，解答旅客疑问；

货物安检：对机场货物的安全进行检查；

环境卫生：负责机场的清洁、消毒等工作。

机场劳务派遣的优势在于：

提高工作效率：通过专业化、标准化的服务，提高机场整体工作效率；

优化人力资源配置：根据机场实际工作需求，灵活调整用工规模和人员结构；

降低用人成本：通过劳务派遣，机场可以节省招聘、培训等用人成本。

总之，机场劳务派遣在保障机场安全、提高工作效率、优化人力资源配置等方面发挥着重要作用。