考公后什么时候辞职

考公后何时辞职应根据个人情况和公务员岗位的具体要求来决定。

考公成功后何时辞职是一个需要慎重考虑的问题。以下是一些因素，可以帮助您做出决策：

1. 合同期限：首先，您需要了解自己目前的工作合同期限。如果合同尚未到期，提前辞职可能会违反合同条款，导致违约金或其他法律后果。

2. 公务员岗位的性质：不同的公务员岗位对工作时间和离职程序有不同的要求。有些岗位可能需要长期服务，而有些则可能允许较灵活的工作时间。了解您所申请的岗位的具体规定是必要的。

3. 个人经济状况：辞职前，评估自己的经济状况非常重要。如果您有经济压力，可能需要等到公务员工作稳定后，有了一定的经济基础再考虑辞职。

4. 工作交接：在辞职前，确保您能够妥善完成手头的工作，并协助同事完成工作交接。这不仅是对公司的尊重，也是对个人职业素养的体现。

5. 家庭和健康因素：考虑家庭责任和个人健康状况。如果您有家庭需要照顾或健康问题需要关注，可能需要尽快调整工作状态。

6. 职业发展：如果您认为公务员职位能够更好地满足您的职业发展需求，那么在公务员职位稳定后再辞职可能更为合适。

一般来说，以下几种情况可以考虑辞职：

公务员岗位与个人职业规划不符：如果公务员职位与您的长期职业规划不符，或者您发现公务员工作不能提供您期望的发展机会，可以考虑在职位稳定后辞职。

个人原因：如果由于家庭、健康或其他个人原因，您无法继续在原岗位工作，那么在处理完相关事宜后，可以考虑辞职。

试用期：在公务员试用期结束后，如果您发现工作并不适合自己，可以在此期间辞职。