招用童工如何举报

招用童工是违反我国劳动法律法规的严重行为，对于此类现象的举报，可以通过以下几种方式进行：

1. 拨打举报电话：可以直接拨打国家劳动保障监察局的热线电话进行举报。在中国，这个电话通常是12333。

2. 网上举报：可以通过国家劳动保障监察局的官方网站或者相关政府部门的官方网站进行在线举报。在举报时，需要提供尽可能详细的信息，包括童工的姓名、年龄、工作地点、工作内容等。

3. 书面举报：可以准备一份详细的举报信，包括招用童工的详细信息、发现的时间地点、相关证据等，然后寄送到当地劳动保障监察部门。

4. 直接到监察部门：可以直接前往当地劳动保障监察机构进行举报，工作人员会根据举报情况展开调查。

在举报时，以下是一些需要注意的事项：

保留证据：如果可能，保留招用童工的证据，如照片、视频、工作合同等，这些证据有助于监察部门进行调查。

匿名举报：如果担心个人安全或隐私问题，可以选择匿名举报。

合法合规：在举报过程中，应确保自己的行为符合法律规定，避免采取非法手段。

一旦举报，相关部门会根据举报情况展开调查，如果查实有招用童工的行为，将依法对用人单位进行处罚，并保护被招用童工的合法权益。同时，举报人也可以根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，申请相应的奖励。