长城汽车底盘车间累吗

长城汽车底盘车间的工作强度相对较高。

长城汽车股份有限公司的底盘车间，作为公司重要的研发和生产部门，其工作强度确实相对较高。根据提供的参考信息，以下几点可以说明底盘车间的工作环境和工作强度：

1. 工作制度严格：自2018年12月精工集团成立后，底盘研究院及其下属的天津、保定、徐水等底盘事业部都归精工集团管理，制度变得更加严格，执行力度加强。

2. 研发部门加班现象普遍：研发部门的工作性质决定了其需要不断进行研究和创新，因此加班现象较为普遍，甚至有些加班是义务性质的。

3. 文件审查严格：车间对于文件和标准的审查非常严格，任何异常情况都需要经过详细的评审和责任追究，这要求工作人员必须高度专注和细致。

4. 部门间沟通问题：参考信息中提到，各部门之间有时会出现沟通不畅的情况，这可能会增加工作的复杂性，进而影响到工作效率。

5. 出差与住宿：虽然底盘研究院位于市区，但需要与车间打交道的部门人员需要频繁前往徐水、保定、天津等地的车间，这可能意味着额外的出差和住宿需求。

6. 生产改造项目：从非标改造项目的描述中可以看出，车间的工作不仅仅是日常生产，还包括了大量的改造和维护工作，这些工作往往需要较高的技术能力和工作强度。

综上所述，长城汽车底盘车间的工作强度较高，员工需要具备较强的专业能力、耐心和细致的工作态度。尽管如此，这样的工作环境也提供了良好的职业发展机会和挑战。