工资收入证明公司不给多开怎么办

如果公司不给多开工资收入证明，可以通过以下途径解决：

在面对公司不给多开工资收入证明的情况时，可以采取以下几种方法来应对：

1. 沟通协商：首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，解释为什么需要多开收入证明，并说明这对你的个人需求或申请事项的重要性。有时候，公司可能对多开证明有特定的规定或限制，了解原因后可以寻求可能的解决方案。

2. 查阅公司政策：查看公司的相关政策和规定，了解是否有关于工资收入证明的具体要求。如果规定中并未限制多开证明，那么你有权利要求公司提供。

3. 了解法律法规：研究相关的劳动法律法规，确认自己的权益。如果公司拒绝提供多开证明违反了法律规定，可以据此向公司提出正式的要求。

4. 寻求法律援助：如果公司依然拒绝配合，可以考虑寻求法律援助。联系劳动仲裁部门或律师，了解自己的权利和可能的救济途径。

5. 记录证据：在整个沟通过程中，做好记录，包括沟通的时间、内容、对方回应等，这些证据在后续的法律程序中可能非常有用。

6. 内部投诉：如果公司内部有投诉渠道，可以通过正式的投诉途径来反映问题，要求公司按照规定或合同履行义务。

7. 替代方案：如果多开工资收入证明确实必要，可以考虑寻求其他机构的帮助，如银行、行业协会等，看是否可以提供类似的证明。

总之，面对公司不给多开工资收入证明的情况，首先要通过合理沟通和了解相关政策法规来维护自己的合法权益。如果公司不配合，可以采取上述措施来寻求解决方案。