中专毕业有派遣证是属于有编制的吗

中专毕业有派遣证不一定属于有编制。

中专毕业持有派遣证的情况并不直接等同于拥有编制。派遣证是毕业生就业的一种证明，它表明毕业生已经通过学校的推荐或者自己的努力找到了工作，并且该工作是由用人单位派遣的。然而，派遣证与编制之间存在着本质的区别。

编制，通常指的是国家机关、事业单位等公共机构对工作人员的正式录用。拥有编制的员工享有国家规定的工资福利待遇、社会保险、职业晋升等一系列权利和保障。编制分为行政编制和事业编制，两者的性质和待遇有所不同。

派遣证则是指毕业生与用人单位签订的劳动合同，通过派遣的方式到用人单位工作。这种情况下，毕业生实际上是用人单位的合同工，虽然派遣证可以作为就业的凭证，但并不代表毕业生已经成为用人单位的正式员工。

以下是一些具体情况：

1. 如果中专毕业生通过派遣证被派遣到事业单位工作，并且该单位对其进行了正式的编制录用，那么此时毕业生就属于有编制的人员。

2. 如果中专毕业生通过派遣证被派遣到国有企业工作，并且该企业对其进行了正式的劳动合同签订，并且享受国家规定的福利待遇，那么在这种情况下，毕业生也可以视为有编制。

3. 如果中专毕业生通过派遣证被派遣到私营企业或者非公有制企业工作，那么即使持有派遣证，他们通常也不属于有编制的人员，因为这些企业不属于国家机关或事业单位，其员工通常为合同工。

综上所述，中专毕业持有派遣证并不直接等同于拥有编制，具体情况需要根据毕业生的就业单位、工作性质以及所在地区的相关政策来判断。