五险挂单位全部自己交划算吗怎么交

不一定划算，是否划算取决于个人的经济状况、职业规划以及所在地区的社保政策。

五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是中国的基本社会保险制度。对于是否划算自己全部承担五险的费用，需要从以下几个方面进行分析：

1. 经济负担：首先，个人承担全部五险费用会带来一定的经济压力。五险的缴费基数通常与个人工资挂钩，对于收入水平较低的人群来说，全部自缴可能会造成生活负担加重。

2. 缴费比例：五险的缴费比例在不同地区有所不同，一般养老保险和医疗保险的缴费比例较高。个人承担全部费用意味着需要支付更高的比例，这对于收入有限的个人来说可能不太划算。

3. 退休待遇：养老保险是五险中最为重要的部分。个人缴费的多少直接影响到退休后的养老金待遇。如果个人缴费基数较高，退休后的养老金也会相对较高，长期来看可能更加划算。

4. 职业流动性：对于经常跳槽或者从事不稳定工作的个人来说，单位缴纳五险可以提供一定的保障。如果全部自缴，可能面临缴费中断、待遇受损的风险。

5. 政策因素：不同地区对于社保的优惠政策不同，有的地区可能提供一些补贴或者减免政策，个人自缴可能会更划算。

6. 投资与消费：个人将部分资金用于缴纳五险，相当于进行了一种长期的投资。但同时，这部分资金可能无法像个人储蓄或投资那样带来即时的高收益。

综上所述，是否划算自己全部承担五险的费用，需要根据个人的实际情况来决定。以下是一些建议：

评估个人收入：如果个人收入较高，自缴五险可能更为划算，因为退休后的待遇会相对较好。

考虑职业稳定性：如果工作稳定，自缴五险风险较低，可以考虑全部自缴。

利用政策优惠：关注当地社保政策，合理利用优惠政策，可能降低个人负担。

平衡投资与消费：在确保基本生活需求的前提下，合理规划个人资金，平衡社保缴纳与个人储蓄或投资。