灵活就业杭州还是50岁退休吗

灵活就业在杭州，退休年龄仍为50岁（针对特定群体）

随着灵活就业的兴起，许多人在杭州这样的一线城市寻求更多的工作机会和自由度。然而，退休年龄这一传统议题在灵活就业群体中也引起了关注。目前，中国的法定退休年龄对于男性是60岁，对于女性是50岁。对于在杭州从事灵活就业的人群来说，他们的退休年龄仍然是按照国家规定的50岁。

灵活就业的特点包括工作时间和地点的灵活性，以及收入的不稳定性。尽管工作方式有所改变，但退休年龄的规定并未因此而改变。这意味着，无论在杭州还是其他城市，从事灵活就业的人员在达到50岁后都将享有退休的资格。

当然，灵活就业人员可能会因为工作性质的原因，在达到退休年龄后选择继续工作，或者转换到更为稳定的退休生活方式。此外，随着政策的逐步完善，未来对于灵活就业人员的退休政策可能会有所调整，但目前来看，50岁仍然是适用的退休年龄。