事业编综合a类都考些什么

事业单位编制综合管理类（A类）考试主要考查《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两门科目。

事业单位编制综合管理类（A类）考试是我国针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位招聘工作人员而设立的专业考试。考试内容主要包括以下两个方面：

1. 《职业能力倾向测验（A类）》：

考试内容涵盖数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断等几个部分。

数量关系部分主要考查应试者的基本数学运算能力。

判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理等，考查应试者的逻辑推理能力。

言语理解与表达部分测试应试者对语言文字的理解、表达和运用能力。

常识判断部分涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理等常识内容。

2. 《综合应用能力（A类）》：

考试内容通常包括案例分析、公文写作、方案策划、政策理解与运用等。

案例分析部分要求应试者对给定案例进行分析，提出解决方案或对策。

公文写作部分测试应试者撰写各类公文的能力，如报告、请示、意见等。

方案策划部分考查应试者制定工作方案、活动策划等的能力。

政策理解与运用部分要求应试者对国家政策、法规有深入理解和实际应用能力。

整体而言，事业单位编制综合管理类（A类）考试旨在全面考察应试者的综合素质和岗位适应能力，以确保选拔出符合岗位需求的专业人才。随着考试制度的不断完善，对考生的知识储备和专业能力要求越来越高，同时也强调考试纪律的执行。