富士康有烟疤可以进去吗

可以

富士康作为全球最大的电子产品制造服务供应商，其招聘条件相对宽松，旨在吸引更多劳动力。关于“有烟疤可以进去吗”的问题，答案是可以的。富士康在招聘过程中，对于应聘者的身体条件并没有过于严格的限制，烟疤并不在直接影响入职的条件之列。

然而，值得注意的是，烟疤可能会在面试过程中被面试官注意到，可能会影响到面试官对求职者的第一印象。在某些情况下，如果面试官认为烟疤可能会影响工作表现或团队合作，可能会对此提出疑问。但总体来说，只要应聘者的其他条件符合富士康的要求，如技能、教育背景和工作经验等，烟疤通常不会成为无法进入富士康的障碍。

此外，富士康的工作环境通常较为严格，公司可能对员工的着装和行为有特定的要求，以确保工作场所的安全和卫生。因此，即使有烟疤，求职者也应该确保自己的外表和行为符合公司的规定。

总之，有烟疤的人完全可以尝试申请富士康的工作，但最好在面试前做好准备，以应对可能出现的任何问题，并确保自己的整体形象和表现能够给面试官留下良好印象。