厦门的工资真那么低么

不一定，厦门的工资水平取决于行业、职位和个人能力。

厦门作为中国东南沿海的重要城市，其工资水平并不能一概而论。以下是一些影响厦门工资水平的因素：

1. 行业差异：不同行业在厦门的工资水平差异较大。例如，金融、IT、生物医药等高薪行业在厦门的薪资水平较高，而一些传统行业如制造业、服务业等则相对较低。

2. 职位级别：在同一个行业内，不同职位的工资水平也有很大差异。通常，管理职位、高级技术职位等薪资较高，而基层职位或一般技术职位的薪资相对较低。

3. 个人能力与经验：在厦门，个人能力、教育背景和工作经验也是决定薪资的重要因素。拥有高学历、丰富经验和专业技能的人才通常能获得更高的薪资。

4. 生活成本：厦门的生活成本相对较高，尤其是在房价和物价方面。这也会影响到实际可支配收入的水平。

5. 地区差异：厦门的不同区域，如思明区、湖里区等，由于经济发展水平和产业结构的不同，工资水平也存在差异。

因此，不能简单地以“厦门工资低”来概括。对于具体个人而言，需要结合自己的行业、职位、能力、经验以及生活成本等因素来判断自己的工资水平是否合理。