怎样和领导谈话才能让领导高看你

要想和领导谈话时让领导高看你，关键在于充分准备、展现专业素养、有效沟通和适时展现个人价值。

在与领导谈话时，想要给领导留下好印象并让领导高看你，可以遵循以下步骤：

1. 充分准备：在谈话前，详细了解领导的背景、兴趣爱好、工作风格和公司的最新动态。这样可以在谈话中找到共同话题，展现你对工作的关注和对领导的尊重。

2. 展现专业素养：在谈话中，展示你的专业技能和知识储备。这不仅能让领导认识到你的能力，还能体现你对工作的敬业精神。举例来说，可以提前了解即将讨论的项目或问题，并提出建设性的意见和建议。

3. 有效沟通：

倾听：在谈话中，认真倾听领导的意见和建议，不要打断，这样能体现出你的尊重和谦逊。

清晰表达：用简洁明了的语言表达自己的观点，避免冗长和含糊不清。

提问：适时提出问题，可以显示你对工作的认真态度和求知欲。

4. 适时展现个人价值：

分享成就：在谈话中适当提及自己的工作成就，但不要过于炫耀，要确保这些成就与领导讨论的话题相关。

提出贡献：在谈话中提出自己能为团队或公司做出的贡献，让领导看到你的价值。

5. 非言语沟通：保持良好的仪态，如端正的坐姿、自信的微笑和眼神交流，这些都能给领导留下积极的印象。

6. 跟进：谈话结束后，可以通过邮件或直接汇报的形式，总结谈话要点，并表达自己对工作的决心和信心。

总之，与领导谈话时，要充分展现自己的专业能力、敬业精神和积极态度，同时注重沟通技巧和非言语表达，这样才能够在谈话中脱颖而出，赢得领导的好感和认可。