小时工和正式工哪个工资高值得了

小时工和正式工的工资高低取决于多种因素，包括工作内容、行业、地区、工作经验以及个人能力等，因此不能一概而论。通常情况下，正式工的工资可能比小时工高，但这并不是绝对的。

小时工和正式工在工资待遇上存在一定差异，以下是一些影响因素：

1. 工作内容：正式工通常从事固定的工作岗位，负责完成一定的工作任务，因此工资相对稳定。而小时工则按照工作时间计算工资，工资波动较大，与工作量和工作时间相关。

2. 行业：不同行业对小时工和正式工的工资待遇存在差异。例如，在服务业、餐饮业等行业，小时工的工资可能相对较高，而在制造业、建筑行业等行业，正式工的工资可能更高。

3. 地区：不同地区的经济发展水平、生活成本等因素也会影响小时工和正式工的工资。在一些发达地区，正式工的工资可能更高，而在一些欠发达地区，小时工的工资可能相对较高。

4. 工作经验：正式工通常需要具备一定的工作经验，因此工资水平相对较高。而小时工可能不需要太多工作经验，工资水平相对较低。

5. 个人能力：小时工和正式工的工资还与个人能力有关。具备较高技能、经验丰富的小时工或正式工，其工资水平可能更高。

综上所述，小时工和正式工的工资高低不能一概而论。在实际工作中，我们需要根据自身情况和所在行业、地区等因素综合考虑。以下是一些具体情况：

1. 如果你是刚步入职场的新人，可能更适合从事小时工工作，积累工作经验，提高自己的能力。

2. 如果你已经具备一定的工作经验，且希望获得稳定的收入，可以选择成为一名正式工。

3. 如果你具备较高的技能和经验，可以在小时工和正式工之间进行选择，以获得更高的工资待遇。

总之，小时工和正式工的工资高低取决于多种因素，我们需要根据自己的实际情况进行选择。在求职过程中，要充分了解行业、地区、公司等因素，为自己的职业生涯做出合理规划。