公务员多少分能参加面试

公务员考试能否参加面试，取决于笔试成绩是否达到合格分数线以及是否在职位规定的进入面试的比例名次内。

公务员考试的录用流程包括笔试和面试两个阶段。笔试成绩是决定是否能够参加面试的关键因素之一。

首先，考生需要参加笔试，笔试通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位可能还会增加专业科目考试。国考笔试的合格分数线每年都会根据实际情况进行调整，考生可以通过查看招考简章或官方发布的分数线来了解当年的具体合格标准。

一旦笔试成绩公布，考生需要查看自己是否达到了合格分数线。如果达到了合格分数线，接下来需要考虑的是是否能够进入面试。

面试的比例名次是根据招录简章中规定的面试人数与计划录用人数的比例来确定的。例如，国考的普遍规定是笔试和面试各占50%的比例，但不同职位可能会有所不同。例如，某些特殊职位可能会按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

具体到多少分能够进入面试，这取决于以下几个因素：

1. 笔试成绩：考生需要达到合格分数线。

2. 名次排序：考生在所有考生中的排名需要在规定的比例名次内。比如，如果计划录用人数是10人，面试比例是3:1，那么前30名考生中排名前30%的考生（即前9名）将进入面试。

3. 职位竞争：不同职位的竞争程度不同，竞争激烈的职位可能会要求更高的分数才能进入面试。

例如，根据以往的数据，国考的最低进面分数大多集中在110到130分之间，但这个分数并不是固定的，而是随着考生整体水平的变化而变化。此外，不同职位的最低进面分数也可能不同。

总之，想要确定自己能否参加面试，需要查看自己的笔试成绩是否达到合格分数线，以及是否在前述的比例名次内。只有同时满足这两个条件，考生才能参加面试。