应届身份保留两年还是三年

保留三年

在考虑是否保留应届身份时，选择保留三年通常更为合理。以下是几个原因支持这一选择：

1. 就业优势：应届身份在求职时具有独特的优势。特别是在第一年，许多企业更倾向于招聘应届毕业生，因为他们在校期间接受了系统的教育，且对新技术和新理念接受度高。保留三年应届身份可以让你在求职时始终保持这一优势。

2. 职业规划：在职业生涯初期，人们往往需要时间去探索和确定自己的职业方向。保留三年应届身份可以为你提供更多时间来了解不同行业和职位，从而更好地规划自己的职业道路。

3. 个人发展：在保留应届身份的三年内，你可以通过实习、兼职等方式积累工作经验，提升自己的专业技能。这些经历将有助于你在未来的求职中脱颖而出。

4. 政策优势：一些地区或行业对应届毕业生有特定的优惠政策，如税收减免、落户等。保留三年应届身份可以让你在符合条件时享受这些优惠政策。

5. 心理准备：应届毕业生在求职时心理压力相对较小，更容易接受挑战和适应新环境。保留三年应届身份可以帮助你保持这种心态，更好地应对职场竞争。

当然，保留三年应届身份也存在一些潜在风险，如：

年龄劣势：随着时间的推移，你的同龄人可能已经积累了一定的工作经验，这可能会在求职时形成竞争压力。

行业变化：在某些行业，技术更新换代速度较快，三年时间可能意味着你需要在短时间内迅速适应新变化。

综上所述，保留三年应届身份在多数情况下是更优的选择。当然，具体还需根据个人情况和市场需求来决定。在做出决定时，建议你综合考虑自身职业规划、行业趋势和个人兴趣等因素。