农商银行里常年补助是什么

农商银行里常年补助通常是指银行为激励员工稳定工作，提供的一种定期经济补贴。

农商银行，即农村商业银行，作为农村金融体系的重要组成部分，为了稳定员工队伍，提高员工的工作积极性，可能会设立常年补助制度。这种补助可能包括但不限于以下几个方面：

1. 工资补贴：在员工的正常工资之外，根据工作表现和银行业绩，定期给予一定的经济补贴。

2. 绩效奖金：与员工的绩效挂钩，根据业绩考核结果发放的奖金，可能包括年终奖、季度奖等。

3. 福利补助：除了经济上的补助，还可能包括医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。

4. 培训与发展：提供员工培训机会，帮助员工提升技能，以实现个人职业发展和银行业绩的双重提升。

常年补助的金额和发放方式通常由银行的薪酬福利政策决定，不同的农商银行可能会有不同的补助项目和标准。这种补助有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，同时也有利于银行的长远发展。