上海公务员考试行测a类和b类的区别

上海公务员考试行测A类和B类的区别主要在于招录对象和职位类型。

上海公务员考试中的行测（行政职业能力测验）分为A类和B类，这两类考试在考试内容、题型设置、难度等方面存在一些明显的区别，具体如下：

1. 招录对象不同：

A类考试主要面向中央机关及其直属机构公务员的招录，即国家公务员考试。

B类考试则主要面向地方各级机关公务员的招录，包括市、县、乡等各级政府及其工作部门。

2. 职位类型不同：

A类职位通常要求考生具有较高的学历背景和较强的综合素质，职位级别也相对较高，如中央国家机关的职位。

B类职位则更加注重考生的地方工作能力和实践经验，职位级别相对较低，更多是基层公务员职位。

3. 考试内容不同：

A类考试内容通常包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个部分。

B类考试内容与A类相似，但在数量关系的题型和难度上可能会有所降低，以适应不同层次的考生。

4. 难度差异：

A类考试的难度普遍高于B类，这是因为A类职位通常要求考生具备更高的综合素质和行政能力。

B类考试在难度上会更加贴近实际工作场景，以考察考生是否具备胜任基层公务员工作的能力。

5. 分数设置不同：

A类考试的总分通常为100分，而B类考试的总分可能为100分或150分，具体取决于招录机关的设定。

综上所述，上海公务员考试行测A类和B类在招录对象、职位类型、考试内容、难度和分数设置等方面存在明显的区别，考生在备考时应根据自身情况和职位需求有针对性地进行准备。